Beispiele
Wie sehen solche praktikablen Methoden aus, die
- einerseits dem "Papiergebot" der Arbeitswissenschaftler entsprechen,
- andererseits die Inhaber/innen von KMU auch tatsächlich nutzen werden?
An drei Beispielen prüfen Sie diese Fragen bitte selber:
Beispiel 1:
- Ratingfrage: Welche Produkte / Produktgruppen führen Sie? Wie schätzen Sie Ihre Marktposition ein?
- Arbeitsblatt: Produkt- / Dienstleistungs-Analyse
- Beratungserfahrung: wird sofort nach kurzer Erläuterung genutzt; wichtig: keine mathematisch genaue Einordnung erforderlich; ungefähre Einschätzung reicht aus; bereits diese führt zum Hinterfragen der bisherigen "Bauchgefühle" - und oft dem Wunsch, das zukünftig genauer beurteilen zu können.
Denn: Veränderungen zur besseren Unternehmensführung sind ein Prozess - "Befreiungsschläge" gibt es da nicht.
Beispiel 2:
- Ratingfrage: Wie qualifiziert ist die Aussagefähigkeit der unterjährigen Berichterstattung (BWA)?
- Arbeitsblatt: Die Korrekturen in meiner BWA
- Beratungserfahrung: Sinn der Korrekturen - BWA als Steuerungsinstrument nutzen können - wird schnell erkannt; da nur wesentliche Positionen korrigiert werden (nicht 1000 Euro auf 12 Monate abgrenzen), ist Bereitschaft vorhanden; Arbeitsblatt erleichtert Entscheidungen und deren Umsetzung zusammen mit dem Steuerberater
Beispiel 3:
- Ratingfrage: Kaufmännische Qualifikation in der Geschäftsleitung?
- Arbeitsblatt: Meine Chef-Themen - Arbeitsplan
- Beratungserfahrung: Bei Sammlung der Chefthemen wird schnell klar, dass hier die betriebswirtschaftlichen Kernaufgaben im Mittelpunkt stehen (Spalte 1) - und es kommt eben nicht nur auf die Ausbildung an, sondern auf das regelmäßige Tun in der betriebswirtschaftlichen Steuerung; deren genauere Beschreibung (Spalte 2) führt zum individuellen Handlungsbedarf; wichtig die Erkenntnis (Spalte 3): so groß ist der Zeitaufwand gar nicht; und in Spalte 4 wird die konkrete Terminplanung realisiert.
Wenn Sie die Vielfalt der Einsatzgebiete derartiger "Methoden-Arbeitsblätter" interessiert, dann schauen Sie sich die Workshopthemen an.